劳保工作服定做 安徽洋茂款式时尚 合肥工作服定做

工作服订做时如何鉴别做工和质量？

外观：工作服应整洁、平伏，左右对称，折叠端正，各部位熨烫平整，无漏烫，劳保工作服定做，无死褶，产品无线头、无纱毛。线与面料相适应，包括色泽、质、牢度、缩水率等方面，两者应大致相同，以保证服装的内在质量与外观质量为准。钮扣的色泽应与面料色泽相称。 缝制：在针距密度中规定明线（包括不见明线的暗线）的针距，合肥工作服定做，每3cm14～18针。

工作服不仅是员工的衣服，工作服定做厂家，更是企业文化的“时装”

将员工的精神面貌很好的展示出来，也是为了使企业的形象统一化。当员工穿上工作服，他们心里马上会有一种角度转变的过程，工作服有助于年轻一代迅速进入工作状态，这一点如果在入职培训中强化后效果会更好。当客户见到穿着统一工作服的营销人员或采购人员，对所接触的企业会有更快的接受度。

工作服设计时需要考虑哪些因素？

所以，工作服的造型设计既构造了服装的样式，又同时限定了此式样的环境和范围，所谓服装的“二次设计“即言此意。色彩设计色彩与造型同为款式设计两个支撑点，工作服定做厂，在具体设计时很难区分，有时先有造型然后配色，有时先有色彩构想后配以造型。工作服的色彩设计要求在于其生理性．心理性与象征性。

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