定制工厂工作服的长处：

有些企业由许多部分组成，可是采购时都是统一的，而各部分的工作服有些设计和样式是不一样的，这一点酒店工作服就是个典型的比如。为此在工厂工服定制时可以在面料、样式、色彩搭配上以及做工上提出符合企业文1化、部分需求的，并且在做工上可以有一个愈加严厉的把控。其实，穿厂服还有一种心理暗示的作用，那就是现在已经是上班时间，你一切的与工作无关的事情就要放下，在外面的一切不愉快也要忘掉，你要全身心肠投入到工作中来。许多企业都期望工作服不但能保证员工的日常工作需求，也要体现完1美的企业形象，这时分选择定制是很容易实现企业要求的方法。

工作服换季装什么时候开始定做好？

作为工作服厂家每到换季时节，一般就是每年的3-5月份，10-12月份就是非常忙的时节，因为很多公司都选择在这两个时间段统一进行工作服采购，众多的企业集中采购势必会造成厂家们忙不过来，而在确定款式、数量下单生产后又急需，时不时的打电话询问什么时候能交货，殊不知的工作服是需要耐心去做好每针每线的，为此建议季度换装在提前一个月的时间里是zui好的，这样既给自己留出了挑选款式和面料的时间，也让厂家有充裕的时间做出更好的高品质工作服。另外，其样式的挑选还需要参考职工的定见，由于职工是工作服的终究载体，只有职工才知道哪种样式的工作服适合他们。

工厂工作服订制与企业工作服订制有什么区别？

工厂工作服订制大多是以纯棉和涤棉面料为主，面料较粗糙，不够柔软，而且为了方便工作，款式都是以宽松为主，更适合工人工作才是主要的。那么，企业工作服订制则是以企业形象为主，给人的感觉就是高1端大气上档次，服务好，人美心善。因而，工作服就要求是紧身的，下摆、袖口、裤腿都是能够扣起来的，而且，布料要求较健壮、耐磨，色泽以较深为宜。其实这两者的区别主要在于，工作性质不同，所以选择的工作服也不尽相同。