酒店工作服厂家 服务优先

选择酒店工作服要注意哪些

酒店工作服是里面比较重要的一类。工作服的分类标准，工作服是指从业人员工作时穿着的一种能标明其职业特征的专用服装。基本上酒店服务员是酒店面向客户的窗口，不管是前厅，还是客房，抑或是餐厅和娱乐部门，都少不了服务员的声影。对于酒店服务员工作服，首先毋容置疑的一点便是：酒店工作服作为酒店工作服，自然需要和酒店的风格和色调相统一。其次，酒店工作服有很多种类，每个种类的服务员工作服需要和其他部门、或者同部门其他岗位员工的工作服既保持一定的差异性，方便岗位识别，也需要在风格上统一协调。

酒店工作服要根据酒店风格选择

根据酒店的装修风格来选择合适的酒店工作服。我国是个多民族的国家，在服饰上也应呈“百家争鸣，百花齐放”之局面，酒店应根据自己的区域条件，挖掘地域特色，酒店可根据自己的实际情况，灵活选用，而不要拘于一格，盲目追求所谓的“时尚”。让酒店服饰成为酒店一道靓丽流动的风景，比如中餐厅内部装修和食器来决定酒店的风格，雕花桌椅，古董书画，竹木阁楼，元宝餐厅叠花等，这些都带有浓厚民族风味，服装与环境在风格上统一协调，才能让客人感觉得到一种文化享受。酒店一定要根据酒店的风格来选择酒店工作服，不可盲目选择，相互搭配，这样才能加深客人对酒店的认识，更好的体现出酒店的文化。

设计酒店工作服都有哪些特点

酒店工作服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。酒店工作服常用的几种面料名称与特性：1、化纤：色彩鲜艳、质地柔软、悬垂挺括、滑爽舒适，结实耐穿，易打理，具有抗皱性，不起球，易机洗不变形。定做工作服适合什么人穿，在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作，或从事公务活动的一部分人，在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素，时间有春夏秋冬，地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。