酒店工作服的设计样式有很多，但是我们需要着重抓住以下方面:

色调相同，但不采用相同面料和款式首先是同一色调，然后根据岗位职责的区别运用不同质地的面料，看起来风格既统一又略有变化。比如，在款式变化较大的前提下，不同岗位人员的工作服外观色彩可以采用统一的颜色。由于酒店的空调设备坚持室内恒温,普通酒店制服也只要冬夏区别即可。如果需要进行区别，可以通过同一颜色的深浅变化来实现。打个比方说同样是银色色调，大堂员工使用高1级毛料，典雅而又含蓄;餐饮部的服务员则采用提花织锦面料，华丽又不失美观;而客户部采用的混纺面料，即耐穿又实用。用色导质面料的使用既统一又经济。

酒店工作服的去污妙法：

（一）动物油脂或植物油脂用白色汽1油擦洗。如油渍过重，可用烯料和松1节油擦，待油渍溶化后，再用温肥皂水或碱水漂洗，然后用清水过净。

（二）酱油、醋渍的清洗：先用氨水擦洗，然后用少量牙草酸液洗擦后用清水洗净。

（三）圆珠笔油渍的清洗：先用冷水浸泡，然后用四氨化碳擦洗；用汽1油擦洗后在用洗涤也可以。忌用热水泡。

（四）墨渍的清洗 ：应及时趁湿用冷水洗去。剩下的部分可用米饭、米粥加一点盐放在墨渍处搓洗。

定制酒店工作服的五大优势和注意事项

其次从制服的面料考虑.一般酒店制服采用化纤面料,其优点是耐用,可水洗,不用熨烫,但也不能化.纯绵面料由于其吸汗、透气,宜于做厨师制服,但挺刮性能差且易变旧.毛料多用来制作高层管理人员的西服,体现气派和风度. 美面协调性，酒店制服既然是酒店形象的组成部分,那么在设计时就要注意它的美观性和协调性.

这种美不光来自于服饰本身的美,更重要的是来自于服饰与酒店总体风格、装修布置、环境氛围的协调美.要让酒店制服成为酒店一道亮丽的流动的风景. 区域特色性，美本身是多重的、复杂的、民族的，我国是个多民族的国家,在服饰上也应呈"百家争鸣,百花齐放"之局面,酒店应根据自己的区域条件,挖掘地域特色,将其充分表现在服饰上。一、合作商确认后，酒店方将采购要求与目的可与厂家商讨，并提交策划、设计与服务方案，并不断修正，力求双方满意。