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工作服设计时需要考虑哪些因素？

材料设计服装材料是设计的物质基础，服装材料设计通常表现在材料的选择与搭配上。只有运用恰当的材料来表现设计意图，才能准确地表现设计效果。材料的选择与设计，应从材料的理论性能。职业工装必须考虑作业环境，降低环境因素和作业性质对人体可能带来的损害和影响。对于工作服设计时需要考虑哪些因素。

工作服不仅是员工的衣服，更是企业文化的“时装”

不然的话，员工虽然拿到工作服有一种欣喜，可穿上身后非常不舒服，反而产生报怨之心，工作服定做批发，结果适得其反。当然，企业文化并不是工作服统一就能打造好的，工作服定做价格，应该是系统工程。所以，在实施之前，把步骤思考清楚。关键是老板要更多的为员工着想，把员工当作家人，亲人，营造一种家的文化，合肥工作服定做，企业才能基业长青。

工作服不仅是员工的衣服，劳保工作服定做，更是企业文化的“时装”

员工代表的不仅仅是自身的形象，更是代表了企业的形象，所以统一定制的工作服理所当然的成为了在员工身上体现企业文化的重要桥梁，也成为多数企业构筑企业文化的成功开始。往往看一个企业是否严谨，是否尊重客户，体现的可不单是在工作上，员工形象也占相当大的比例。企业人为企业员工定做统一的工作服。

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